Оплата труда в особых условиях осуществляется в повышенном размере с соответствующими компенсациями.

❕ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

✅ Вредные и опасные условия труда:
Минимальное повышение оплаты — 4% от тарифной ставки (оклада). Конкретный размер устанавливается работодателем с учетом мнения работников.

✅ Районы Крайнего Севера:
Оплата с применением районных коэффициентов и процентных надбавок.

✅ Ночная работа:
Минимальное повышение — 20% от часовой тарифной ставки за каждый час с 22:00 до 6:00.

✅ Работа различной квалификации:
Оплата по более высокой квалификации при повременной оплате. При сдельной — по расценкам выполняемой работы.

✅ Совмещение должностей:
Доплата определяется по соглашению сторон, максимальный размер не ограничен.

✅ Сверхурочная работа:
• За первые 2 часа — не менее полуторного размера.
• За последующие часы — не менее двойного размера.
❗️ Можно заменить на дополнительное время отдыха по желанию работника.

✅ Выходные и праздничные дни:
Оплата не менее двойного размера. По желанию работника может быть предоставлен другой день отдыха вместо повышенной оплаты.

☎️ В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00