Учебным отпуском могут воспользоваться штатные сотрудники, которые работают и в то же время проходят обучение в вечерней школе, колледже, техникуме или вузе. Он нужен, чтобы лучше подготовиться к сессии, защите выпускных работ и диссертаций.

Отпуск предоставляется при соблюдении нескольких условий. Во-первых, сотрудник должен получать образование такого уровня в первый раз. Например, если работник закончил магистратуру и решил пойти в аспирантуру, он имеет право на учебный отпуск, а если захочет пойти на второе высшее, то уже нет.

❗️Право на учебный отпуск закреплено в статьях 173-177 Трудового кодекса РФ.

☎️В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00

#охрана_труда